Home Blog Page 18

THE HSBC BUSINESS CASE COMPETITION 2020 COMPETITION

0

The HSBC Business Case Competition is an intellectual competition that solves business problems in English. The competition is a playground for university students to help people improve their skills and practice thinking to solve problems in the field of economics and finance.

1. Who is eligible to join

Year 3 to Year 4 students

Excellent knowledge in any areas of Strategy, General management, Accounting, Business, Finance & Investment, Marketing, HR ect…

Fluency in English (equivalent to IELTS 6.0 or TOEFL iBT 60 -78). All competition activities, including presentations and training sessions, will be conducted in English.

Students who have reached the final round of HSBC Business Case Competition in Vietnam in previous years, are not eligible to compete again.

2. How it works

The competition consists of three rounds. In each round, each team of four undergraduate students will be given a business case developed by Asia Case Research Centre and giver three hours to come up with a solution to case and prepare a presentation of the said solution.

The solution will be presented to a panel of three senior business leaders from HSBC and other business industries. Each presentation will last for 20 minutes, followed by a 15-minute Q&A session. Each member of participating teams is expected to present at least once during each presentation.

Electronic devices such as laptops and mobile phones are not allowed; neither is the use of PowerPoint, laser pointers and similar presentation devices. Students are given overhead sheets of their presentations.

3. Timeline

20th January 2020
– Deadline for university submit their registration teams 

16th – 18th Feb 2020
– Screening round to select the finalist 12 teams

23rd February – 29 March 2020    
– Mentoring sessions for selected teams

– Professional presentation and Teamwork skills training. 

31st March 2020
– First round of competition in HCMC
                                 

1st April 2020                       
– Second round of competition in HCMC
– Awarding ceremony in HCMC

21st – 18th May 2020             
– Regional Competition in BeiJing, China 

4. What to students get

All qualified team members will have the opportunity to participate in a training course focusing on English presentation skills and soft skills, helping candidates to have the best performance at the competition.

Each qualified team will have mentoring sessions with one to two senior staff of HSBC as well as large corporations in the country and the region.

Teams from Hanoi will be sponsored all travel and accommodation expenses during the competition in Ho Chi Minh City.

5. Structure of prize

The prize of the winning team is VND 50 million in cash and the opportunity to represent Vietnam at HSBC / HKU Asia Pacific Business Case Competition 2020 in Beijing, China.

The 2nd and 3rd placed teams will receive VND 30 million in cash and VND 20 million in cash respectively.

 

 

5 ỨNG DỤNG QUẢN LÝ THỜI GIAN VÀ CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ

0

Cuộc sống sinh viên luôn gắn liền với hai việc chính là học tập và thi cử. Nhiều lúc, bạn cảm thấy choáng ngợp trước lượng công việc dày đặc và không thể sắp xếp mọi thứ cân bằng.

Thấu hiểu điều đó, IU Job Hub sẽ gợi ích cho bạn những ứng dụng quản lý thời gian giúp đánh bay mọi vấn đề phiền toái cho bạn.

1. Any.do: To-Do List, Task List
Là ứng dụng quản lý công việc hoàn hảo với nhiều tính năng nổi bật. Bạn chỉ cần lên lịch các công việc, ứng dụng sẽ tự động sắp xếp chúng một cách khoa học. 

2. Asana
Là công cụ làm việc theo nhóm và hoàn toàn miễn phí (phù hợp nhóm từ 15 thành viên trở xuống) bao gồm tất cả những công cụ cơ bản, hiệu quả trong công tác quản lý, giúp theo dõi tiến độ công việc trên tablet, smartphone, máy tính để bàn hoặc thêm vào những bình luận, file đính kèm, ghi chú, inbox.

3. Google Keep
Là một công cụ ghi chú đơn giản, nhẹ nhàng của Google giúp bạn dễ dàng ghi nhanh những ý tưởng xuất hiện trong đầu và hồi tưởng lại dễ dàng cho dù bạn đang ở bất cứ đâu. Nó còn cho phép tạo danh mục liệt kê, tạo ghi chú bằng giọng nói hay chụp một bức ảnh và chú thích tương ứng. 

4. TickTick
Đơn giản nhưng mạnh mẽ là những gì miêu tả về TickTick. Ứng dụng cho phép người dùng kiểm soát công việc mỗi tích tắc đồng hồ. Giúp bạn tổ chức các nhiệm vụ của mình một cách khoa học. 

5. Todoist
Ứng dụng có nhiều các tính năng như lập kế hoạch rõ ràng giúp bạn nắm được trình tự công việc, sắp xếp danh sách công việc cần làm hiệu quả với nhiệm vụ nhỏ, nhiệm vụ ưu tiên, dự án con và phân loại công việc theo màu (color-coded project).

 

SINH VIÊN LÀM THÊM, ĐƯỢC VÀ MẤT ?

0
Chìa tay xin tiền bố mẹ mỗi cuối tháng, cuộc điện thoại về nhà trước là hỏi thăm, sau là xin thêm vài triệu tiền học, tiền sinh hoạt…, nhiều bạn cảm thấy như đang ăn bám bố mẹ.

Sinh viên sống xa nhà hẳn đã quen với cảnh phải chìa tay xin tiền bố mẹ mỗi cuối tháng, cuộc điện thoại về nhà trước là hỏi thăm, sau là xin thêm vài triệu tiền học, tiền sinh hoạt . Nhiều bạn cảm thấy thương bố mẹ tuổi đã cao mà vẫn phải chu cấp cho đứa con lớn tồng ngồng nên đã nghĩ đến việc đi làm thêm. Tuy nhiên, đây lại là là quyết định khiến nhiều bạn trẻ phải đau đầu, vắt óc suy nghĩ vì sợ bố mẹ phản đối việc đi làm thêm, và sợ ảnh hưởng đến việc học.

Hầu hết các bạn sinh viên đã từng phải suy nghĩ, cân nhắc xem có nên đi làm thêm khi còn đang học đại học hay không? Bởi đi làm thêm đối với sinh viên không chỉ vì yếu tố kinh tế mà còn rất nhiều các yếu tố khác tác động đến. 

 

Vậy sinh viên đi làm thêm được gì ?

1.Có thêm khoản thu nhập hàng tháng

Nó là điều có thể nhìn thấy rõ ràng, ngay cả khi còn ngồi trên ghế nhà trường thì bạn có thể xin làm các công việc part-time tại các cửa hàng, công ty để kiếm thêm thu nhập, phụ giúp gia đình, có thể mua sắm những thứ mà bạn thích đỡ phải chìa tay ra xin tiền bố mẹ, chưa kể nếu biết cách chi tiêu, bạn còn có thể tiết kiệm được một khoản kha khá.

 2.Rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian

 Không giống như người đi làm, vì là sinh viên làm thêm nên bạn phải tự biết quản lý thời gian của mình sao cho vừa hoàn thành tốt công việc làm thêm mà không ảnh hưởng đến việc học tập ở trường. Kỹ năng quản lý thời gian sẽ giúp bạn sắp xếp các công việc hợp lý theo một kế hoạch nhất định.

 3. Kinh nghiệm làm việc

Lợi ích quan trọng nhất của việc đi làm thêm là bạn vừa có thêm kinh nghiệm làm việc lại vừa được trả lương, một mũi tên trúng hai đích. Tại môi trường làm việc, bạn sẽ được đào tạo và hướng dẫn một cách bài bản, có cơ hội để vận dụng các kiến thức, kỹ năng được dạy trên ghế nhà trường, học cách làm quen với áp lực công việc để không còn bỡ ngỡ khi bắt đầu đi làm. Hơn nữa, các bạn sinh viên khi tìm việc làm thêm hầu như đều năng động hơn và chịu áp lực giỏi hơn.

Hơn nữa tại đây bạn sẽ có cơ hội để quan sát và xem xét cách mà một người quản lý giải quyết các công việc cũng như cách làm việc của họ với nhân viên như thế nào để có thể học hỏi và phát triển bản thân tốt hơn.

Đấy là còn chưa kể đến những kỹ năng, kinh nghiệm góp phần làm nổi bật CV của bạn. Khác biệt so với CV của các ứng viên khác, bạn sẽ được các nhà tuyển dụng chú ý hơn, đồng thời cơ hội để đi tiếp vào vòng trong sẽ càng cao hơn.

 4. Mở rộng các mối quan hệ

Khi đi làm thêm bạn sẽ có cơ hội được làm quen và làm việc với các đàn anh đàn chị có nhiều kinh nghiệm, bạn có thể học hỏi kinh nghiệm, thậm chí sau này có thể nhờ họ giúp đỡ trong việc tìm kiếm công việc tốt trong tương lai.

 5. Phát triển bản thân tốt 

 Làm thêm sẽ giúp bạn nhận thức được năng lực của bản thân trong môi trường thực tế, mạnh điểm nào và yếu điểm nào, để từ đó có thể phát huy các điểm mạnh cũng như khắc phục các điểm yếu của bản thân tốt hơn, đáp ứng các yêu cầu, kỹ năng công việc đòi hỏi.

 

 Tại sao sinh viên Việt Nam không nên đi làm thêm?

Theo một vài khảo sát, đa 85% sinh viên Mỹ đi làm trong khi học đại học. Ở Châu Âu, con số này là 67% sinh viên. Tuy nhiên, ở Châu Á con số này chỉ là 30% hay ít hơn. Lý do tại sao sinh viên Châu Á lại có số sinh viên đi làm ít hơn phần lớn là do bố mẹ không muốn con cái họ phân tâm trong việc học hành. Vậy đối với Việt Nam nói riêng lý do sinh viên ít hoặc không nên đi làm thêm là gì?

Đối với các nước Châu Âu và Châu Mỹ việc đi làm thêm được họ rất quan tâm chú trọng, họ có những chế tài và quy định rõ ràng cụ thể. Vì vậy sinh viên có thể thoả sức làm thêm mà vẫn học tập và rút được ra nhiều kỹ năng và kinh nghiệm.

Nhưng đối với Việt Nam, những trung tâm giới thiệu việc làm thêm cho sinh viên chỉ chú trọng vào vấn đề kinh tế mà không nghĩ đến công việc đó sẽ mang lại lợi ích gì cho sinh viên. Nếu có chăng là những trung tâm gia sư, nhưng đã có biết bao vụ lừa đảo rồi ăn chặn tiền của sinh viên. Đó là nguyên nhân dẫn đến việc sinh viên Việt Nam ít có cơ hội tiếp xúc thực sự với những kinh nghiệm bổ ích cho việc học tập và làm việc của mình.

Đi làm thêm có thêm kinh nghiệm, nhưng liệu bán quần áo, rửa bát, bưng phở sẽ mang lại cho bạn kinh nghiệm gì? Kinh nghiệm không phải chỉ có va đập bên ngoài cuộc sống tạo ra, mà ngay khi trên ghế nhà trường các bạn đã được học rất nhiều kinh nghiệm từ những chuyến đi kiến tập, thực tập và thực hành trên lớp, các bạn còn quá trẻ để tìm kiếm kinh nghiệm trong cuộc sống.

Đi làm thêm, liệu bạn còn đủ sức khoẻ và sự tỉnh táo khi đối diện với các bài học, bài kiểm tra sau những ngày dài lao động mệt mỏi? Điều này không phải ai cũng làm được nếu không có ý chí và tính kỉ luật. Đã thấy nhiều trường hợp, sinh viên mải đi làm mà bỏ bê việc học phải thi lại vô số môn, mãi chẳng tốt nghiệp được. Họ nhận ra việc học không đem lại thu nhập cho mình như việc đi làm thêm, vậy thì việc gì phải tiếp tục đi học khi mình có thể đi làm kiếm tiền? Họ bị cám dỗ bởi ma lực đồng tiền, và cứ thế bỏ dở việc học.  Đó là điều mà bố mẹ và xã hội không hề mong muốn.

Tóm lại, sinh viên làm thêm được nhiều hơn mất, điều đó không thể phủ nhận. Nếu có thời gian và khả năng, đừng ngần ngại gì mà không kiếm việc làm thêm để vừa có thêm khoản thu nhập hàng tháng và lại được rèn luyện các kỹ năng công việc, để sau này ra trường đi làm bạn cũng đỡ bỡ ngỡ cũng như thích ứng nhanh với công việc hơn. Điều mà sinh viên cần lưu tâm là hãy ưu tiên những công việc mang lại lợi ích cho cho chuyên ngành của mình, có thể xin vào một cửa hàng sửa chữa máy tính nếu bạn học công nghệ thông tin hoặc làm cộng tác viên cho một tờ báo nếu bạn học chuyên ngành về báo chí.



MWG HR MANAGEMENT TRAINEE 2020

MWG HR MANAGEMENT TRAINEE 2020 ( HRMT 2020 ) là dự án ươm mầm các tài năng trẻ có đam mê với nghề Nhân sự ( Tuyển dụng –  Đào tạo – C&B). Đây còn là sân chơi cho các bạn trẻ thể hiện tài năng, được huấn luyện về kĩ năng, trao dồi thêm kiến thức chuyên môn để từ đó thăng tiến hơn trong sự nghiệp.

Tham gia HRMT 2020, ngoài việc được “truyền nghề” từ các HR Manager của tập đoàn Thế Giới Di Động, bạn còn có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại tập đoàn Thế Giới Di Động với hơn 55.000 nhân viên và Top 50 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.

I/ Đối tượng tham gia:

Các bạn sinh viên năm cuối/ vừa mới tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học hoặc đã đi làm dưới 01 năm kinh nghiệm, có đam mê làm việc trong lĩnh vực Nhân sự

II/ Lộ trình huấn luyện: 04 tháng

  • Thời gian làm việc tối thiểu 04 ngày/tuần (> 100 giờ công/ tháng)
  • Có hỗ trợ xe đưa đón
  • Có trợ cấp tập sự

III/ Lộ trình tham gia:

Buổi 1: Tham quan trụ sở MWG & Văn phòng làm việc, giới thiệu tổng quan khối Hành Chính Nhân Sự của Tập Đoàn – Tham gia các bài kiểm tra & các hoạt động đội nhóm

Buổi 2: Phỏng vấn trực tiếp

Buổi 3: Nhận việc & trao đổi các chính sách, lộ trình thăng tiến

Mọi thắc mắc & góp ý cho chương trình vui lòng liên hệ qua email: lan.doanngochoang@thegioididong.com hoặc HOTLINE: 0981 67 5451

 

𝑮𝑬𝑵𝑬𝑿𝑻 𝑪𝑯𝑨𝑳𝑳𝑬𝑵𝑮𝑬 2020 – 𝑩𝒆 𝑮𝒆𝒏𝒆𝒙𝒕, 𝑩𝒆 𝑺𝑶𝑯𝑰

Generali – Tập đoàn bảo hiểm tốt nhất thế giới!
Trong danh sách “Những công ty uy tín nhất thế giới” năm 2019 do tạp chí Forbes kết hợp với Statista – một trong những công ty nghiên cứu thị trường và người tiêu dùng hàng đầu đến từ Đức bình chọn, Generali là tập đoàn bảo hiểm toàn cầu được đánh giá cao nhất trong ngành.
Generali là một trong những tập đoàn bảo hiểm và quản lý tài sản lớn nhất trên thế giới. Được thành lập năm 1831, Generali hiện có mặt tại hơn 50 quốc gia và đạt hơn 66 tỷ Euro doanh thu phí bảo hiểm năm 2018. Với gần 71.000 nhân viên phục vụ 61 triệu khách hàng, Generali đang là một trong những tập đoàn dẫn đầu tại thị trường châu Âu và có vị thế tại các thị trường châu Á và châu Mỹ Latinh. Generali có định hướng chiến lược trở thành “người bạn trọn đời” của khách hàng, cung cấp các giải pháp chuyên biệt mang tính sáng tạo đột phá, thông qua mạng lưới kênh phân phối vượt trội.
 
 
Chương trình Quản trị viên tập sự của Generali – Tập đoàn bảo hiểm tốt nhất thế giới, đã trở lại! Bạn đã sẵn sàng để Be SOHI?
 
“SOHI” – phát âm “So High” – là đại diện cho những tính cách Simplification, Ownership, Human Touch và Innovation của hơn 70,000 nhân viên Generali trên toàn cầu. Và SOHI cũng là định nghĩa khái quát nhất cho những trải nghiệm của bạn cùng chương trình Quản trị viên tập sự của Generali – Genext Challenge 2020! Hãy cùng Genext bắt đầu:
 
🔥 𝙁𝙚𝙚𝙡 𝙎𝙊𝙃𝙄: Tận hưởng trọn vẹn niềm vui trong công việc tại một môi trường đầy thân thiện và gắn kết
🔥 𝙁𝙡𝙮 𝙎𝙊𝙃𝙄: Phát triển bản thân tối đa thông qua các dự án đầy thử thách, các kỳ thực tập ở nước ngoài và cơ hội trở thành Quản lý sau 3 năm.
🔥 𝙇𝙞𝙫𝙚 𝙎𝙊𝙃𝙄: Cảm nhận ý nghĩa sâu sắc của công việc khi trở thành “Người bạn trọn đời
🔥 𝙇𝙞𝙛𝙚𝙩𝙞𝙢𝙚 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙣𝙚𝙧” với khách hàng và đồng nghiệp, đem đến giá trị cho cộng đồng và đóng góp vào những bước tiến của Generali trong ngành bảo hiểm vẫn còn nhiều tiềm
năng phát triển tại Việt Nam!
 
🎯 Điều kiện ứng tuyển:
✔︎ Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc
✔︎ Điểm trung bình tích lũy từ 7/10 (hoặc tương đương)
✔︎ Tiếng Anh lưu loát
✔︎ Kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ, đội, nhóm là một điểm cộng
✔︎ Tư duy phản biện, giao tiếp & thuyết trình hiệu quả
 
🎯 Phòng ban tuyển dụng:
✔︎ Marketing – Brand Management
✔︎ Finance & Actuary
✔︎ Operations
✔︎ IT
✔︎ Agency Development (Sales)
✔︎ Distribution Operations Management (DOM)
✔︎ Distribution Training & Development (DTD)
 
🎯 Quy trình tuyển chọn:
1. Ứng tuyển tại trang www.genext.vn trước ngày 15/02/2020
2. Bài đánh giá trực tuyến
3. Phỏng vấn sơ bộ cùng bộ phận Nhân sự
4. Hoạt động đánh giá – Assessment Center
5. Phỏng vấn với BGĐ
 
Tìm hiểu thêm thông tin
Website: www.genext.vn
Fanpage: https://www.facebook.com/CareerGeneraliVN/
Email: jobapplication@generali-life.com.vn
 
Hãy bắt đầu những trải nghiệm thật “SOHI” của bạn cùng Genext Challenge 2020 ngay hôm nay!
 
 
 

ĐỪNG ĐỂ KẾ HOẠCH CỦA BẠN CHỈ LÀ LỜI NÓI GIÓ BAY

0

Chỉ còn vài tiếng đồng hồ nữa thôi, thế giới sẽ tạm biệt năm 2019 để chào đón năm 2020. Mấy ngày nay, Facebook hay Instagram lại tràn ngập những kế hoạch hay dự định cho năm mới, nhưng một sự thật đáng buồn là đa phần chúng ta đều bỏ quên những dự định đề ra nhanh chóng sau đó, chúng cùng lắm chỉ kéo dài khoảng 2-3 tháng. Vậy điều gì khiến những mục tiêu của đó không sống sót nổi quá 2 tháng?

 

Thói quen “Nói giỏi hơn làm” không thể chữa
Nguyên nhân lớn cho phần lớn thất bại là mọi người “tham” mục tiêu, cố gắng đề ra quá nhiều trong thời gian ngắn. Quá nhiều kế hoạch trong một tháng, đặc biệt là ngay tháng đầu năm. Lấy ví dụ tiêu biểu là những bạn lên kế hoạch giảm cân “Nào là không ăn gì ngoài salad, chạy 7km đến chỗ làm mỗi ngày hay đi tập gym 3 lần/tuần, bạn ấy còn muốn hoàn thành một khóa học photoshop, nghe có vẻ quá phi lý không? Cuối cùng mọi kế hoạch đổ bể, sau tháng đầu tiên rồi họ lại lao vào những giờ cày netflix liên tục và ăn đồ ăn nhanh nhồm nhoàm.

 

Sự “kiên trì” không thể kéo dài lâu
Thật kỳ lạ là chúng ta đều biết muốn thành công thì không phải một sớm một chiều, nhưng khi bắt tay vào làm một việc gì đó, nhiều người vẫn mong muốn thấy kết quả ngay lập tức dù mới bỏ một chút công sức. Lấy tiếp ví dụ về kế hoạch giảm cân trên bạn đi tập gym với hy vọng tương lai sẽ có cơ bụng 6 múi và thân hình cân đối, nhưng tập được đến 5 ngày bạn đã chán nản vì “mãi” chưa có cơ bụng. Cơ thể thì mãi chưa cân đối, tập luyện thì chán nản và đau nhức, cám dỗ lại xuất hiện trước mặt và thế là tạm biệt thân hình 6 múi trong mơ. Khi không thấy được kết quả ngay lập tức, nhiều người quyết định sẽ dừng lại việc tập luyện và kế hoạch đang triển khai.

 

Đừng để việc hôm nay là của ngày mai
Chúng ta luôn còn có năm sau nữa mà, có gì phải lo?”, suy nghĩ của đại đa số chúng ta khi tick một dấu X trên danh sách những công việc cần phải làm. Thường thì mọi người hay bắt đầu kế hoạch của mình vào năm mới. Tâm lý này cũng dễ hiểu: Năm mới là một dịp tốt để nhìn lại năm cũ và đặt mục tiêu mới. Nhưng chúng ta không đứng dậy luôn ở đó hay tiếp tục công việc đang dang dở mà để dành đến một khởi đầu mới, thật kỳ quặc làm sao và khi kế hoạch “toang” thì không sao còn có năm sau mà. Kết quả là kế hoạch năm nay kéo dài sang những năm tiếp theo và không biết dừng khi nào.

 

Tại sao chúng ta phải lên kế hoạch ngay từ bây giờ?
Không có vận động viên marathon nào bắt đầu với đường chạy 42 km mà không lăn xả mệt nhoài trên đường tập. Nếu bắt đầu ngay bây giờ, bạn sẽ hiểu sâu sắc hơn về những gì nên là mục tiêu trong năm mới. Ví dụ bạn muốn cải thiện vốn tiếng Anh của mình hãy thử bắt đầu xem phim tiếng Anh mà không có phụ đề để xem kế hoạch này có thực tế không và liệu bạn có thể duy trì kế hoạch đó được một tháng không. Mọi thứ không phải đi lên từ con số 0 và bạn đã đi qua những ngày tháng chán nản nhất của việc bắt đầu một thói quen mới. Đến lúc đó, bạn sẽ thấy kết quả rõ rệt hơn.

 

Ngày quan trọng nhất với bạn bắt đầu vào mùng 1 tháng Một. Kể từ đó, bạn biết mình đã sẵn sàng hiện thực hóa kế hoạch năm mới của mình. Đừng chần chừ gì nữa mà không bắt tay thực hiện kế hoạch của ban ngay đi. IU Job Hub chúc các bạn thành công và hãy tiếp tục theo dõi những điều thú vị sắp tới!

 

CHÍNH THỨC MỞ ĐƠN THAM DỰ CHUỖI 05 SỰ KIỆN THEO PHÒNG BAN CHO HÀNH TRÌNH CHINH PHỤC MANAGEMENT TRAINEE NGÀNH SỮA CÙNG TẬP ĐOÀN FRIESLANDCAMPINA TẠI VIỆT NAM

 

   Tiếp tục hành trình trang bị kiến thức và kỹ năng cho các bạn trước khi bước vào kì thi #ManagementTrainee, lần này, Future Management Trainee (FMT) chính thức bắt tay cùng với tập đoàn FrieslandCampina tại Việt Nam (FCV) tổ chức chuỗi 05 sự kiện được thiết kế chuyên biệt cho từng phòng ban. 

👉 Trang bị kiến thức về thương hiệu, thị trường và ngành hàng tại Việt Nam

👉 Tiếp cận trực tiếp và độ hiểu biết bao quát đối với từng phòng ban cùng FCV 

👉 Tham gia giải trực tiếp các Business Case của riêng ngành hàng tiêu dùng sữa

👉 Gameshow “Cơ hội cho ai” mang bạn cơ hội đến ngay vòng #Initial_interview của chương trình Management Trainee 2020 của FCV 

🔶 Đặc biệt: Lần đầu tiên, FMT & FCV phối hợp đưa tất cả 05 sự kiện này diễn ra tại cả Hồ Chí Minh và Hà Nội

🔶 Timeline: 

Tại Hồ Chí Minh:

Event 01: Sales (18h-21h, ngày 6/12)

Event 02: Marketing (14h-17h, ngày 7/12)

Event 03: HR, Finance & Operations (18h-21h, ngày 13/12)

 

Tại Hà Nội:

Event 04:  HR, Finance & Operations (18h-21h, ngày 20/12)

Event 05: Sales & Marketing (14-17h, ngày 21/12)

🔶 Đăng kí ngay tại: http://bit.ly/FCV-Registration

Hẹn gặp lại các bạn trong dịp cuối năm cùng FCV & FMT trong chuỗi event này nha!

#FMT #ManagementTrainee #FutureManagementTrainee 

#FrieslandCampinaVN #InspireTheLeaderInYou #NourishTalents #MTP2020

 

CONTACTS:

➤ Email: futuremt.info@gmail.com

➤ Fanpage:

FCV: https://www.facebook.com/FCVCareers

FMT: https://www.facebook.com/futuremtgroup/

➤ Group: http://bit.ly/GroupFMT

➤ Hotline: Ms. Linh (084 822 6010) 

 

TECHSPEC 2020 – CHƯƠNG TRÌNH TÌM KIẾM TÀI NĂNG CNTT DO FE CREDIT TỔ CHỨC

 

TECHSPEC 2020 – được tổ chức bởi FE CREDIT – là chương trình dành cho các bạn trẻ trong lĩnh vực CNTT muốn thử thách bản thân để bứt phá trong sự nghiệp, nắm bắt mọi cơ hội, học hỏi, cập nhật những công nghệ tiên tiến nhất, và đạt được kỹ năng chuyên môn thông qua những dự án cùng đội ngũ chuyên nghiệp tại FE CREDIT.

PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

Ứng viên sẽ được lựa chọn 1 trong 4 mảng (domain) để tập trung phát triển sự nghiệp:

  • Software Developer
  • Business Analyst
  • Project Management
  • Quality Assurance 

YÊU CẦU CHƯƠNG TRÌNH

Để tham gia TECHSPEC, ứng viên cần:

  • Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên lĩnh vực CNTT với không quá 2 năm kinh nghiệm;
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng giao tiếp tốt;
  • Có khả năng chịu áp lực trong công việc;
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh;
  • Có thể bắt đầu làm việc từ tháng 4/2020.

NHỮNG MỐC THỜI GIAN QUAN TRỌNG

Ứng viên lưu ý những mốc thời gian quan trọng để không bỏ lỡ cơ hội từ TECHSPEC:

  • 02/12/2019 – 17/01/2020: Mở cổng nộp hồ sơ đăng ký
  • 10/02/2020 – 14/02/2020: Thi kiểm tra năng lực
  • 17/02/2019 – 29/02/2020: Phỏng vấn trực tiếp
  • 03/2020: Thông báo kết quả
  • 04/2020: Bắt đầu làm việc tại FE Credit

TẠI SAO KHÔNG THỂ BỎ QUA TECHSPEC?

  • Xây dựng nền tảng vững chắc cho lộ trình sự nghiệp trong lĩnh vực IT thông qua lộ trình phát triển liên tục, xuyêt suốt 12 tháng;
  • Nắm bắt được các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm cần thiết;
  • Thực sự tham gia vào những dự án công nghệ tiên tiến;
  • Đồng hành và học hỏi từ các chuyên gia – kỹ sư senior tại FE CREDIT;
  • Phát triển tư duy và mindset doanh nghiệp;
  • Phúc lợi gia tăng tương ứng với lộ trình phát triển;
  • Chế độ phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn (phụ cấp ăn uống, lương tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc, bảo hiểm sức khỏe, cùng nhiều chính sách hấp dẫn khác từ FE CREDIT).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

  • Nộp hồ sơ tại đây với tên file CV theo format [HoTen]_[AppliedDomain], vd: NguyenVanA_QualityAssurance.
  • Hạn chót nhận hồ sơ ứng tuyển: 17/01/2020

LIÊN HỆ:

Website: https://career.fecredit.com.vn/techspec

Facebook: FE CREDIT CAREER HUB

Mobile: (028) 3911 5212 – Ext: 10594

 

MANAGEMENT TRAINEE 2020 TẠI SUNTORY PEPSICO VIETNAM (SPVB) – HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN 360°

  Thời điểm cánh cửa đại học khép lại sau lưng cũng là lúc vô vàn cánh cửa nghề nghiệp mở ra trước mắt các bạn trẻ. “Cuộc đời nở hoa hay cuộc sống bế tắc?”. Vẫn những câu hỏi quen thuộc: Làm sao để đưa ra những quyết định, chọn lựa đúng cho con đường phía trước? Làm sao với vốn kinh nghiệm ít ỏi hoặc đôi khi là con số 0 lại bước chân vào được các tập đoàn lớn? Làm sao để không đánh mất thanh xuân vì những trải nghiệm nghề nghiệp tồi tệ hoặc chưa thoả chí lớn ở giai đoạn đầu đời?

🌈 Tham gia ngay hành trình phát triển 360° với chương trình Management Trainee 2020 tại SPVB – Công ty Nước giải khát hàng đầu Việt Nam để:

• Nâng tầm 360° tài năng, sự nghiệp và cuộc sống với chương trình đào tạo chuyên sâu, cọ xát với những thương hiệu sản phẩm dẫn đầu cùng đội ngũ lãnh đạo vượt trội giúp bạn tự tin trong mỗi bước phát triển.

• Thanh xuân được trải nghiệm 360° các thử thách mới bằng tinh thần “Yatte Minahare – Go for it” trong một môi trường không chỉ chuyên nghiệp, trân trọng mọi cá tính mà còn vui ra trò.

• Dẫn đầu cuộc đua với cam kết 3 năm trở thành Nhà quản lý.

🌈 Còn chần chừ gì mà không tham gia ngay hành trình phát triển 360° nếu bạn:

• Quốc tịch Việt Nam

• Sinh viên cử nhân/cao học năm cuối và có tối đa 1 năm kinh nghiệm

• Điểm trung bình tích luỹ từ 7.0/10 trở lên hoặc tương đương

• Trung thực, chủ động, sáng tạo và hướng tới kết quả

• Có tố chất lãnh đạo.

• Tiếng Anh lưu loát.

🌈 Tìm hiểu và Ứng tuyển ngay tại: http://bit.ly/spvbmt2020

Thời gian ứng tuyển: 29/11/2019 – 15/01/2020

Phòng ban: Marketing, Sales, Finance, Supply Chain, HR, Operations

📮 Email: YoungTalent.Program@suntorypepsico.vn

📮 Inbox: http://m.me/suntorypepsicocareers

CEO CHALLENGE 2020 – FROM STRAIGHT A’S TO STRAIGHT

 
CEO Challenge là cuộc thi thử thách kinh doanh với quy mô toàn cầu được tổ chức bởi tập đoàn P&G. Qua nhiều năm tổ chức, CEO Challenge 2020 ra mắt với luật chơi mới mẻ, hứa hẹn sẽ mang đến cho các bạn sinh viên những cơ hội trải nghiệm học tập và phát triển năng lực lãnh đạo của bản thân.
    1. Đối tượng: Là sinh viên năm II, III, IV đến từ Việt Nam.
    2. Hình thức tham dự: Thí sinh đăng ký dự thi theo nhóm, bắt buộc mỗi nhóm phải có 3 thí sinh.
  • Cấu trúc cuộc thi: Thí sinh phải vượt qua vòng online test (18/11 – 06/12) để đến tham dự với vòng thi cả nước diễn tại trụ sở P&G (16/12). Đội thi xuất sắc nhất sẽ giành lấy tấm vé tham dự vòng thi khu vực diễn ra tại Singapore.
  • Vòng thi 1.1: Mỗi nhóm có 75 phút hoàn thành bài thi bao gồm 3 phần:
1. Giải quyết tình huống doanh nghiệp: Các nhóm sẽ có khoảng 15 trang thông tin bao gồm chữ, biểu đồ và số liệu xoay quanh tình huống được đặt ra.
2. Trả lời câu hỏi: Đội thi phải giải quyết 15 câu hỏi được đặt ra từ doanh nghiệp.
3. Tiểu luận: Các thí sinh phải hoàn tất 2 bài tiểu luận, trình bày ý kiến của bản thân xoay quanh các vấn đề được đặt ra, bài làm không quá 250 chữ.
Thông tin chi tiết về vòng thi, cũng như link đăng ký tham dự tại: https://www.pg-ceochallenge.com/contests/2020-pg-ceo-vietnam.
 
Cơ cấu giải thưởng:
  • Trải nghiệm vị trí CEO của một trong những nhãn hàng triệu đô của P&G;
  • Được huấn luyện bởi các anh chị lãnh đạo hàng đầu của P&G về những bí quyết thành công của tập đoàn trong suốt 181 năm qua;
  • Được tài trợ toàn bộ chi phí chuyến đi đến tham dự vòng thi khu vực châu Á tại văn phòng P&G ở Singapore;
  • Làm quen và kết bạn với những người bạn Kinh doanh cùng chí hướng trên cả nước/ trong khu vực và thậm chí là trên toàn cầu;
  • Được tài trợ toàn bộ chi phí chuyến đi đến tham dự vòng thi Toàn cầu tại văn phòng P&G ở Mexico (cho đội thắng cuộc giải khu vực);
  • Và nếu đội bạn thắng ở vòng thi Toàn cầu, cả đội sẽ được tài trợ toàn bộ chi phí chuyến đi Mỹ, gặp CEO toàn cầu David Taylor ở trụ sở chính của P&G ở Cincinnati.
*Ghi chú:
  • Mỗi thí sinh chỉ được tham gia duy nhất một nhóm;
  • Mỗi nhóm thí sinh chỉ được tham dự làm bài duy nhất một lần;
  • Mọi phát hiện về việc gian lận sẽ bị loại.

VOCF SEASON 3: “MANAGEMENT TRAINEE & OTHER GRADUATE ONLINE CAREER FAIR”

 

Vietnam Online Career Fair (VOCF) là đơn vị tổ chức Ngày Hội Hướng Nghiệp & Tuyển Dụng trên nền tảng trực tuyến ĐẦU TIÊN & DUY NHẤT tại Việt Nam. Với hai hoạt động chính là #Online_Workshop – #Webinar và #Online_Career_Fair, các bạn hãy luôn theo dõi để có thể bỏ túi những kiến thức, kĩ năng cần thiết và chuẩn bị sẵn sàng tinh thần và tâm lý thật tốt để tỏa sáng trong mắt những nhà tuyển dụng tương lai của mình.

📥 Đăng kí & tham dự tại: bit.ly/VOCF2019

🚩 Thời gian diễn ra: 1/11/2019 – 15/12/2019

🚩 Các mốc thời gian quan trọng:

🔔01/11/2019: Mở đơn đăng ký & bắt đầu chuỗi hoạt động hàng tuần Webinar.

🔔09/12/2019: Mở cửa “Sảnh Doanh Nghiệp trực tuyến” để người tham gia nộp đơn ứng tuyển vào các vị trí đang mở tuyển.

🔔14 & 15/12/2019: Chính thức mở cửa Ngày hội tuyển dụng trực tuyến và các hoạt động phỏng vấn trực tuyến, giao lưu nhận tư vấn từ doanh nghiệp & các anh chị đi trước.

#VOCF #OnlineCareerFair #CareerFair #VietnamOnlineCareerFair #Season3 #ManagementTrainee #Vieclam #Quantrivientapsu #Tuyendung

NIELSEN TRAINEESHIP PROGRAM 2019

About Nielsen Vietnam

Established in Vietnam since 1993, Nielsen Vietnam Ltd. has become the country’s leading market research agency that offers full service capability and local knowledge across qualitative, quantitative, media and retail measurement lead covering FMCG, Consumer Products, Automotive, Finance, Pharmaceuticals, Telecommunications, Industry & Manufacturing, Real Estate and Tourism.

What you can gain from this program?

Nielsen is looking for fresh graduates who are intrigued about working in the leading global information and Measurement Company, providing market research, data and insights about what people watch and buy. Our trainee program is designed to look for the right talents and this is the ideal preparation for a promising career in the industry. 

During 6-month of traineeship program, especially in Retail Measurement Service department, you will gain a broad knowledge across FMCG categories and enhance different skill sets in client engagement, communication and analytical skills. As a result, you can better understand yourself (strengths, areas for improvement, aspirations, etc.) to identify your own career path.

This job is for:

  • Who is interested in market research and data analysis
  • Who would like to explore the FMCG industry by getting involved in various clients in different industries
  • Who desires to promote analytical and presentation skills
  • Who looks for a job opportunity in a multinational workplace and a chance to become Full-time employees after the completion of traineeship.

Job descriptions in links below: Retail Measurement Services Trainee

  • Analyze and interpret data to provide market overview/manufacturer’s performance/competition landscape and suggest recommendations for client
  • Participate in client meetings to gain experience on client servicing, engagement and consultancy
  • Visualize data to build PowerPoint report and support to deliver the presentation to client
  • Deal with clients’ queries during project & conduct some deep dive analysis base on client’s demand
  • Join in team’s training course (virtual and in-class)
  • Other sales administration tasks

Candidate requirements: 

  • Final year student/Fresh graduates from all backgrounds
  • Client centric mindset, good logical thinking & detailed oriented
  • Proficient in English and presentation
  • Have knowledge about data analysis, data visualization & market research
  • Good at handling multi tasks & working under high pressure
  • Work full-time from 9:00 am to 6:00 pm in 6 months

 

HOW TO APPLY

Submit your English CV via google form: https://forms.gle/9BTh6KwjUae2EQzdA

If you have any further concerns, please feel free to contact us via email: ni.nguyen.consultant@nielsen.com

 

NGÀY HỘI HƯỚNG NGHIỆP & TUYỂN DỤNG TRÊN NỀN TẢNG TRỰC TUYẾN ĐẦU TIÊN VÀ DUY NHẤT TẠI VIỆT NAM

🔈NGÀY HỘI HƯỚNG NGHIỆP & TUYỂN DỤNG TRÊN NỀN TẢNG TRỰC TUYẾN ĐẦU TIÊN VÀ DUY NHẤT TẠI VIỆT NAM – ĐÃ CHÍNH THỨC TRỞ LẠI 🔈

🚩 Chủ đề mùa 3: Management Trainee & Other Graduate Recruitment Program – Vẽ Lối Sự Nghiệp – Khởi Đầu Bức Tốc
🚩 Thời gian diễn ra: 1/11/2019 – 15/12/2019
🚩 Đối tượng tham sự: Sinh viên & các bạn trẻ dưới 2 năm kinh nghiệm
🚩 Đăng kí & tham dự tại: http://bit.ly/VOCF2019

VOCF mùa 3 – Management Trainee & Other Graduate Recruitment Program Online Career Fair đã quay trở lại với một chương trình đầy mới lạ và hữu ích giúp bạn thoát khỏi tình trạng lạc lối. Chuỗi hoạt động được thiết kế theo 3 BƯỚC để bạn tự chuẩn bị cho mình một bước khởi đầu bứt phá nhất trong lộ trình nghề nghiệp:

🚩FIND YOUR FIT: Chuỗi hoạt động cung cấp thông tin đa dạng giúp xác định CÔNG VIỆC PHÙ HỢP nhất bằng việc tìm điểm giao giữa: NĂNG LỰC BẢN THÂN + YÊU CẦU CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG + ĐẶC THÙ NGÀNH NGHỀ + MÔI TRƯỜNG CÔNG TY.

🚩GET READY: Chuỗi hội thảo đào tạo trang bị KỸ NĂNG ỨNG TUYỂN giúp bạn tự tin chinh phục các vòng thi tuyển đầy thử thách.

🚩NAIL THE JOB!: Ngày hội tuyển dụng (Career Fair) với các hoạt động hấp dẫn như phỏng vấn trực tuyến; kết nối giao lưu với doanh nghiệp & các anh chị đi trước để gia tăng cơ hội ĐẠT ĐƯỢC CÔNG VIỆC TRONG MƠ.

VOCF mùa 3 sẽ diễn ra với ba mốc thời gian cực quan trọng:

🔔01/11/2019: Mở đơn đăng ký & bắt đầu chuỗi hoạt động hàng tuần #Find_Your_Fit và #Get_Ready dưới hình thức Webinar – hội thảo trực tuyến.
🔔09/12/2019: Mở cửa “Sảnh Doanh Nghiệp trực tuyến” cho người tham dự tham quan các gian hàng của công ty & nộp đơn ứng tuyển vào các vị trí đang mở tuyển.
🔔14 & 15/12/2019: Chính thức mở cửa Ngày hội tuyển dụng trực tuyến và các hoạt động phỏng vấn trực tuyến, giao lưu nhận tư vấn từ doanh nghiệp & các anh chị đi trước

🔔 Đăng kí tham gia VOCF ngay để nhận bộ Toolkit thần thánh giúp bạn có được công việc mơ ước:
– Management Trainee & Other Graduate Recruitment Program Calendar: Tổng hợp những thông tin mới nhất về tất cả chương trình Quản trị viên tập sự & Tân Tuyển tại Việt Nam
– Các bộ bài test tính cách, năng lực & nghề nghiệp từ đối tác của VOCF có giá trị lên đến hơn 2.000.000 VND
Bộ link các bài test thường được sử dụng trong phần Online Test của Quy Trình Tuyển Dụng
– Tài luyện training giải Business Case
🔔 Đặc biệt: 500 bạn đăng kí đầu tiên sẽ nhận link đăng ký khóa học trực tuyến (3 buổi) EQ: Super Power of Great Leaders Series Training đến từ EQ – Tactic Transformation

Đăng kí ngay để VOCF cùng bạn chinh phục hành trình Vẽ Lối Sự Nghiệp – Khởi Đầu Bức Tốc!

SỰ KIỆN THE GREEN TRAIL – CUNG ĐƯỜNG XANH 2019

[SỰ KIỆN THE GREEN TRAIL – CUNG ĐƯỜNG XANH 2019]
THÔNG BÁO – THÔNG BÁO – THÔNG BÁO
Sự kiện quan trọng nên nhắc 3 lần

🕖 Thời gian: 15g00 ngày 08/12/2019 (Chủ nhật)
📌 Địa điểm: Khu đất Nguyễn Khắc Viện, quận 7
Sự kiện The Green Trail – Cung Đường Xanh sẽ là sự kiện lịch sử, khi lần đầu tiên trên thế giới một mạng lưới cơ sở hạ tầng dành riêng cho xe máy điện được tận dụng cho một hành trình xuyên quốc gia.
.
Sự kiện tại Thành phố Hồ Chí Minh sẽ đón tiếp đoàn xe đến sau một chuyến hành trình 1,850 km. Ngày chủ nhật ấy sẽ có gì đặc biệt cho các sinh viên IU??
– Chạy thử những chiếc xe điện sử dụng pin thay vì xăng.
– Trải nghiệm sản phẩm Pin MOPO đã từng nhận được deal kỉ lục trong chương trình Shark Tank mùa 2.
– Những trò chơi thú vị với các phần quà hấp dẫn.
.
🛵 Xe máy điện
🦈Pin MOPO
🔋 Pin sạc dự phòng MOPO
🏆Các phần quà khác như áo thun, nón, móc khóa
.
👉 Thông tin chương trình
Website: www.thegreentrail.com
Facebook: www.facebook.com/thegreentrail2019
Email: info@thegreentrail.com
———————-
IU Job Hub – Cổng thông tin kết nối doanh nghiệp, việc làm – thực tập Đại học Quốc Tế – ĐHQG HCM
🌏 Website: www.iujobhub.com/
💡 Fanpage: www.fb.com/iujobhub/
🔮 http://linkedin.com/school/international-university-vnu-hcmc

[METI Government of Japan] NGÀY HỘI VIỆC LÀM NHẬT BẢN 2019 – JAPAN JOB FAIR FY 2019

  • Bạn là ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh giao tiếp tốt?
  • Bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Nhật Bản?
  • Bạn có mong muốn và sẵn sàng học hỏi, trải nghiệm văn hóa, phong cách làm việc của Nhật Bản?
  • Sẵn sàng gặp gỡ nhà tuyển dụng và phỏng vấn trực tiếp?

    NGÀY HỘI VIỆC LÀM NHẬT BẢN 2019 chính là cơ hội để bạn thực hiện điều đó!
    Japan Job Fair 2019 là chương trình do Tập đoàn Pasona thực hiện dưới sự ủy thác của Bộ Kinh tế và Công thương Nhật Bản (METI Government of Japan). Thông qua Ngày hội việc làm Nhật Bản,
    chúng tôi muốn hỗ trợ và chuyên môn hóa hoạt động tuyển dụng tại nước ngoài; xây dựng sự kết nốiđến các đối tượng ứng viên nước ngoài quan tâm đến doanh nghiệp Nhật Bản.

    Đến với Japan Job Fair 2019, các bạn có thể tiếp cận những vị trí việc làm hấp dẫn, khám phá, tìm hiểu các lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp với chuyên ngành và kinh nghiệm của mình. Đồng thời, các bạn sẽ có cơ hội được phỏng vấn trực tiếp với các nhà tuyển dụng cũng như nhận được những lời khuyên nghề nghiệp hữu ích từ các chuyên viên tư vấn tại Pasona Tech Việt Nam.

    Thời gian: Thứ bảy, 23/11/2019
    Địa điểm: Đại học Bách Khoa TP. HCM
    268 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, Hồ Chí Minh

Đối tượng: Ứng viên có mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm tại Nhật Bản.
Tham dự: MIỄN PHÍ (※ Đăng ký bắt buộc)
Đăng ký tham dự tại: https://japanjobfair.go.jp/vietnam/hochiminh-2019-11-23/
Hướng dẫn đăng ký tham dự chương trình: Gioi thieu va Huong Dan Dang Ky Japan Job Fair 2019
Đơn vị tổ chức: Công ty TNHH Pasona Tech Việt Nam
Chi tiết liên hệ:
Công Ty Pasona Tech Việt Nam – Bộ Phận Tuyển Dụng Toàn Cầu
Chi nhánh Hồ Chí Minh: (0283) 827 0998 (Ms. Phuc/Ms. Linh/Ms. Truc)